1. 人才招聘

                          龍巖餐館QQ25級以上勿應聘

                          【導語】:處女座不要,沒打過群架免談,QQ等級不能超過25……近日,有網友盤點了近年出現過的“十大雷人招聘條件”,在微博上引起熱議,不少網友感嘆,雇主們的要求太奇葩了,“感覺再也找不到工作了”。

                            “處女座招誰惹誰了?”

                            網友盤點的“十大雷人招聘條件”里,爭議最多也最受關注的是“星座歧視”。7月24日,香港《南華早報》曾刊登文章,指出不少求職者成為“星座歧視”的受害者。

                            據報道,武漢一家教育培訓公司,在招聘英語教師與文員時,就曾明確提出“處女座、天蝎座不要”。為何拒招“處女座”,一些雇主表示,處女座的求職者比較挑剔,換工作比較頻繁。不少處女座網友抗議,“處女座招誰惹誰了?”

                            第三條雷人招聘條件,雇主是福建龍巖的一家餐飲店,這家餐飲店掛出的招聘信息里,申明“QQ等級25級以上的網蟲請勿應聘”。據雇主介紹,QQ等級達到25級,意味著活躍天數為700多天,這些網蟲成天惦記著“網上那點事”,沒把心思放在工作上。

                            其他一些招聘條件也很雷人,比如要招“追過女孩、打過群架”的、“需有明星臉”的。有網友看了這些招聘條件后,感嘆“感覺再也找不到工作了”。

                            如此招聘,涉嫌就業歧視

                            雇主在招聘時,設定這類雷人招聘條件合理嗎?昨日,記者采訪了律師。律師介紹,用人單位為崗位設定的招聘條件,應該在客觀上滿足崗位的工作需求,若要求合理,則無可厚非,但在招聘條件中設置“星座”、“QQ等級”、“打過群架”等條件,已涉嫌就業歧視。

                            福州海峽人才市場工作人員陳瀟介紹,“雷人”招聘條件很難避免,因涉嫌就業歧視,一些公司在招聘時,不會把“雷人”招聘條件寫進崗位要求,但無明文規定,就不代表雇主沒有“特別偏好”,比如,有些雇主要求,求職者的“八字”與自己合,面試時會詢問求職者的出生時間。

                            陳瀟說,網友盤點的“十大雷人招聘條件”里,從職業特點看,有些要求也比較合理,比如招銷售人員時,要“追過女孩、打過群架”,實際上是考查求職者是否有膽識、有自信。

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